据人力资源和社会保障部微信公众号消息,职工放弃休年假,能要求单位补偿吗?就这一问题,人力资源和社会保障部回应称,根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
上一篇:精准投资指南,指南针股票持仓深度解析
下一篇:今日股票上机数控操作策略
泽连斯基抨击美国大使馆称其对俄袭击的回应“令人失望”
如何理解黄金市场的行情变化规律?这种行情变化规律如何指导投资实践?
2天大跌32元!卖爆了!有门店大排长队、限购
乌克兰首都基辅传出爆炸声
东风雪铁龙凯旋的性能怎么样?东风雪铁龙凯旋的保养要点有哪些?
如何对城市房屋进行评估?评估过程中需要考虑哪些方面?
港股价格波动的原因是什么?这种价格波动会带来哪些影响?
80亿上海殡葬龙头,高价墓地开始滞销
有话要说...